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集團簡(jiǎn)介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。節約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。
招聘信息
年齡要求: 0歲 ~ 0歲 職稱(chēng)要求: 不限
招聘人數: 不限 招聘部門(mén): 見(jiàn)附件
學(xué)歷要求: 見(jiàn)附件 工作經(jīng)驗: 見(jiàn)附件
專(zhuān)業(yè)要求: 見(jiàn)附件 發(fā)布時(shí)間: 2022-04-09
工作地區: 見(jiàn)附件 截止時(shí)間: 2022-04-16
能力要求:

見(jiàn)附件

詳細說(shuō)明:

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

關(guān)于公開(kāi)競聘部分二級企業(yè)經(jīng)理層職位的公告

 

下屬各單位、機關(guān)各部門(mén):

為扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng),逐步提升集團公司選人用人市場(chǎng)化程度,根據各二級企業(yè)領(lǐng)導班子崗位空缺情況,以及經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需求,現面向全集團開(kāi)展部分二級企業(yè)經(jīng)理層職位公開(kāi)競聘工作,有關(guān)事項公告如下:

一、競聘職位

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團投資有限公司總經(jīng)理1人

陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司副總經(jīng)理2人

陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司總會(huì )計師1人

陜西環(huán)保集團扶貧開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1人

二、競聘范圍及職位條件

本次公開(kāi)競聘面向集團系統內部,包括集團總部及集團各級權屬企業(yè),具體條件為:

(一)基本條件

1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設具有較強競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機、防范風(fēng)險,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律,掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規,有戰略思維和法治理念,有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、提質(zhì)增效,正確處理當期效益與長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng),謹慎用權,公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。

(二)任職資格條件

1.具有累計5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

2.一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.競聘正職職位的,一般應當具有同層級副職兩年以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)兩年的應當具有同層級副職和下一層級正職累計五年以上工作經(jīng)歷;競聘副職職位的,一般應具有下一層級正職兩年以上工作經(jīng)歷,未滿(mǎn)兩年應當具備下一層級正職和副職累計五年以上工作經(jīng)歷。

5.相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗豐富,且與競聘職位契合度較高者,任職資格條件可適當放寬。

(三)職位條件

1.陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團投資有限公司總經(jīng)理職位條件

(1)熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策,深入了解本行業(yè)國內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟練掌握投行、證券、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資、融資租賃、基金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

(2)具有10年以上國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有會(huì )計、審計、經(jīng)濟類(lèi)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或相應財務(wù)金融類(lèi)職業(yè)資格;

(3)不得有證監會(huì )、銀保監會(huì )、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )以及各級金融監管機構處罰記錄。

2.陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司副總經(jīng)理職位條件

(1)熟悉國家環(huán)保行業(yè)監管政策法規及污染物排放標準,深入了解生態(tài)環(huán)保工程建設、驗收及環(huán)保設施運營(yíng)流程,具有相關(guān)項目管理和溝通協(xié)調經(jīng)驗;

(2)具有3年以上生態(tài)環(huán)保工程項目管理及市場(chǎng)、合同管理工作經(jīng)驗;或3年以上環(huán)保設施運營(yíng)方面相關(guān)的管理工作經(jīng)驗及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗和較強的外聯(lián)溝通能力。

3.陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司總會(huì )計師職位條件

(1)具有環(huán)保行業(yè)投融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗、投資后評價(jià)及管理分析經(jīng)驗;了解相關(guān)金融政策,能夠為公司投融資提供政策依據;

(2)具有建立財務(wù)組織機構和財務(wù)業(yè)務(wù)流程等工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)制度、會(huì )計制度、財務(wù)管理體系和工作流程;熟悉預算管理、成本管理及資金計劃管理;

(3)具有會(huì )計、審計、經(jīng)濟類(lèi)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊會(huì )計師職業(yè)資格,5年以上經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

4.陜西環(huán)保集團扶貧開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理職位條件

(1)熟悉國家鄉村振興戰略政策,能夠實(shí)時(shí)掌握有關(guān)鄉村振興的動(dòng)態(tài)信息;

(2)具有3年以上企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、項目管理等工作流程,具備較強的組織協(xié)調能力。

三、競聘流程

(一)公開(kāi)報名。有意競聘者根據基本條件、任職資格和職位條件填寫(xiě)《公開(kāi)競聘報名登記表》(見(jiàn)附表),于2022年4月14日前發(fā)送至指定郵箱。

(二)資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件競聘候選人名單。

(三)在線(xiàn)測評。組織競聘候選人在線(xiàn)完成管理潛力測評。

(四)面試考察。

1.競聘演講。競聘人員按照抽簽順序圍繞個(gè)人基本情況、過(guò)去主要成績(jì)、對于競聘職位的優(yōu)勢、對于競聘職位的理解以及未來(lái)工作設想進(jìn)行脫稿演講,時(shí)間限制在15分鐘以?xún)取?/span>

2.半結構化行為訪(fǎng)談。競聘演講結束后,評委結合職位核心要素進(jìn)行訪(fǎng)談提問(wèn)。

3.綜合評價(jià)。評委組根據在線(xiàn)測評、競聘演講、行為訪(fǎng)談等情況對競聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。

(五)組織考察。

1.確定考察人選。集團黨委根據綜合評價(jià)成績(jì),研究決定各職位考察人選。

2.組織考察。由集團黨委派出考察組在考察對象工作單位發(fā)布考察預告,開(kāi)展組織考察。經(jīng)過(guò)民主測評、個(gè)別談話(huà)等方式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),深入了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況和能否勝任公選職位的工作,注重考察其現實(shí)表現和工作實(shí)績(jì),形成考察材料。

(六)討論確定。

1.研究討論。根據考察結果和考察對象的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng),結合職位條件要求,集團黨委會(huì )議研究討論確定擬任人選;

2.任前公示。根據集團黨委確定的擬任人選,在集團范圍內予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日;

3.依法依規任職。公示結果不影響任職的,經(jīng)集團公司董事會(huì )討論通過(guò)后辦理任職手續,并簽訂目標責任書(shū)。

附件:《公開(kāi)競聘報名登記表》

 

承辦機構:北京網(wǎng)聘咨詢(xún)有限公司西安分公司(智聯(lián)招聘)

聯(lián)系人:周  琪                聯(lián)系電話(huà):18142391015

報名郵箱:wheat.mu@zhaopin.com.cn

 

 

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

2022年4月9日

 

附件報名表.png

 

 

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