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集團簡(jiǎn)介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。節約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。
致敬勞模 禮贊榜樣!他們榮獲陜西環(huán)保集團勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體稱(chēng)號~
2024-05-06

編者按:

一個(gè)崗位,一面旗幟

一份堅守,一份力量

他們立足平凡崗位

履職盡責、刻苦勤奮

他們面對急難險重

敢于爭先、勇于開(kāi)拓

他們以永不懈怠的精神狀態(tài)

和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)

聚力集團“13571”發(fā)展思路

為企業(yè)改革發(fā)展默默奉獻

從追趕榜樣到成為榜樣

讓我們來(lái)看集團勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的風(fēng)采


陜西環(huán)保集團勞動(dòng)模范


董春宏

陜西環(huán)保集團水環(huán)境公司

設備工程師

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董春宏,男,漢族,1969年4月出生,中共黨員,1986年應征參軍,1991年參加工作,2016年1月入職陜西環(huán)保集團水環(huán)境公司,擔任生產(chǎn)調度中心設備工程師。
該同志政治堅定,作風(fēng)務(wù)實(shí),自入職以來(lái),他憑借豐富的工作經(jīng)驗和深厚的專(zhuān)業(yè)知識,迅速定位設備問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行維修,不僅在最短時(shí)間內恢復設備正常運轉,而且還大幅度地減少了由于設備事故所帶來(lái)的損失,為各污水處理廠(chǎng)穩定運行提供了堅實(shí)的保障。他用艱苦奮斗和堅韌不拔的精神,在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的成績(jì)。他工作認真踏實(shí),任勞任怨,作為一名黨員,他能?chē)栏癜凑拯h章高標準要求自己,切實(shí)發(fā)揮了黨員示范引領(lǐng)作用,為身邊同事樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。
董春宏憑借其卓越的貢獻,連續兩年被陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司授予“先進(jìn)個(gè)人獎?wù)隆币约啊皠趧?dòng)模范稱(chēng)號”。這些榮譽(yù)不僅僅是對他工作成績(jì)的認可,更是對他專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度的肯定。 
李濤

陜西環(huán)保集團榆林分公司

項目經(jīng)理

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李濤,男,漢族,1991年3月出生,2012年參加工作,2020年5月就職于陜西環(huán)保集團榆林分公司,先后任職綜合組組長(cháng)、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理。先后獲得優(yōu)秀員工、最佳管理員、集團公司先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。

就職陜西環(huán)保集團榆林分公司以來(lái),李濤時(shí)刻以安全生產(chǎn)為中心,主動(dòng)作為,勇于擔責,在綜合管理中他“拿得出方案、樹(shù)得起威望”,積極建立健全青陽(yáng)岔項目運營(yíng)部的綜合管理制度、建立了項目《組織構架和工作匯報流程》,將項目運營(yíng)情況整理得井井有條。在生產(chǎn)工作中他“想得到辦法、彎得下腰桿”,落實(shí)了多項生產(chǎn)管理措施,2023年制泥量較往年翻三倍,處理能力由原約60m3/天提升至約100m3/天,成績(jì)有目共睹,受到了甲方單位的高度認可。

他積極組織協(xié)調全體職工考取硫化氫培訓證書(shū)、HSE培訓證書(shū)及安全管理人員證件,實(shí)現了人員持證上崗率100%,并主導開(kāi)展了崗位一口清、生產(chǎn)工藝一圖清、生產(chǎn)現場(chǎng)手指口述等崗位技術(shù)水平考核工作,帶領(lǐng)青陽(yáng)岔項目運營(yíng)部團隊進(jìn)一步走向了專(zhuān)業(yè)化、標準化,他不忘初心,勇于擔責,面對困難與壓力搶先走在最前方,引領(lǐng)團隊堅定向前,為職工們樹(shù)立了榜樣。


陜西環(huán)保集團五一勞動(dòng)獎狀


陜西三秦環(huán)保科技股份有限公司

陜西三秦環(huán)保科技股份有限公司是陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司的控股子公司,成立于2015年4月,現有子公司7家,職工843人,主要從事危險廢物收集、運輸、貯存、處置及資源化綜合利用業(yè)務(wù),資質(zhì)能力達55.04萬(wàn)噸/年,已成為西部地區危險廢物綜合處置領(lǐng)軍和龍頭企業(yè)。
近年來(lái),三秦環(huán)保股份公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,大力弘揚勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神和創(chuàng )新精神,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),激發(fā)職工干事創(chuàng )業(yè)活力,公司改革發(fā)展取得良好成績(jì)。
國企改革亮點(diǎn)紛呈。2020年公司“雙百企業(yè)”改革案例入選國務(wù)院國資委改革辦、國務(wù)院國資委新聞中心組織編寫(xiě)的《改革樣本:國企改革“雙百行動(dòng)案例集”》;2021年度“雙百企業(yè)”評估被國務(wù)院國企改革辦公室評為“優(yōu)秀”等次,成為陜西三家“優(yōu)秀”等次之一;改革激發(fā)活力,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)節節攀升,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率由2018年的12萬(wàn)元/人/年提高到43.4萬(wàn)元/人/年,凈資產(chǎn)收益率提高了19個(gè)百分點(diǎn),2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)處于行業(yè)前列。
干事創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚。樹(shù)立正確的價(jià)值導向,匡正選人用人風(fēng)氣,以?xún)r(jià)值匹配崗位、以業(yè)績(jì)定薪酬,打破“大鍋飯”機制,持續強化工資是掙出來(lái)的理念,職工活力得到持續釋放,創(chuàng )新創(chuàng )造取得碩果,職工累計取得各類(lèi)專(zhuān)利技術(shù)58項,2023年在全省職工科技節中獲得7個(gè)獎項。
工會(huì )活力充分彰顯。堅持黨建帶群團,充分發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用,公司工會(huì )被省化學(xué)能源地質(zhì)工會(huì )授予“模范職工之家”稱(chēng)號,下屬子公司車(chē)間先后3次分別獲得“工人先鋒號”稱(chēng)號,公司職工羅高鋒2022年榮獲“陜西省勞動(dòng)模范”,職工趙衛強榮獲咸陽(yáng)市禮泉縣勞動(dòng)模范。正是因為有了這樣一群勤勞、勇敢、創(chuàng )新的工人隊伍,公司才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。
弘揚工匠精神,以精益求精的態(tài)度打磨每一個(gè)細節;激發(fā)創(chuàng )新精神,用前沿的科技引領(lǐng)行業(yè)潮流;秉承勞動(dòng)精神,用勤勞的雙手書(shū)寫(xiě)發(fā)展新篇章;努力為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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陜西環(huán)保(集團)定邊大興環(huán)境服務(wù)有限公司

陜西環(huán)保(集團)定邊大興環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2016年,現有職工90余人。
公司主要致力于油氣田開(kāi)采過(guò)程中產(chǎn)生的鉆井泥漿、巖屑、壓裂返排液等廢棄物的環(huán)保處置工作,是榆林市重點(diǎn)支持綜合治理油氣田廢棄物的專(zhuān)業(yè)環(huán)保示范試點(diǎn)企業(yè)。設立了定邊縣楊井鎮武峁子村、姬塬鎮柳上莊村的兩座油氣廢棄物集中處理站,2017年至2023年共收集處置鉆屑411萬(wàn)噸、泥漿17.79萬(wàn)噸,被定邊縣委、縣政府授予“2022年度生態(tài)環(huán)境保護工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號。2023年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10751.71萬(wàn)元,利潤總額3221.15萬(wàn)元。
公司自實(shí)行鉆采廢棄物集中處置以來(lái),取得了良好的生態(tài)效益和社會(huì )效益:一是提高了油氣開(kāi)發(fā)治理的標準,改善了油氣開(kāi)發(fā)區域的生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)了行業(yè)生態(tài)文明建設。二是資源化再利用效果明顯,經(jīng)過(guò)處理后的水,可以進(jìn)行澆灌,也可以用于油田公司生產(chǎn)回注用水。三是每年上繳稅金800萬(wàn)元以上,安排當地就業(yè)人員150人以上,助推當地經(jīng)濟發(fā)展。四是鉆采廢棄物集中處置后,從源頭上實(shí)現了零排放、零污染,從根本上解決了油氣開(kāi)采對無(wú)定河流域水資源的污染問(wèn)題,也解決了當地村民的后顧之憂(yōu),降低了油田企業(yè)的風(fēng)險,減輕了環(huán)保主管部門(mén)和當地政府的壓力。
經(jīng)過(guò)幾年的生產(chǎn)運營(yíng),公司生產(chǎn)設施、設備不斷完備,生產(chǎn)能力成倍提高,巖屑處置率提高,處置量翻倍提升,處置工藝不斷提升,贏(yíng)得行業(yè)及社會(huì )各界認可。

中圣環(huán)境科技發(fā)展有限公司

科研中心

中圣公司科研中心,作為公司“四大板塊一中心”戰略架構中的核心部分,自成立以來(lái)便始終堅守初心,勇攀科技高峰,以關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和推動(dòng)科技創(chuàng )新為己任,用技術(shù)進(jìn)步的力量不斷開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)的新天地。
中圣公司科研中心,是一支敢于挑戰、勇于創(chuàng )新的團隊。深耕科研領(lǐng)域,致力于解決關(guān)鍵技術(shù)難題,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了科研人員的擔當與使命。近年來(lái),在產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設、技術(shù)創(chuàng )新等方面取得了顯著(zhù)成就,不僅獲批成立了企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì ),成功申報設立了陜西省首個(gè)生態(tài)環(huán)境污染防治與修復類(lèi)省級專(zhuān)家工作站,連續兩年成功申報省、市青年人才托舉計劃,還榮獲了多個(gè)省科技廳科研課題立項和資金支持。這些榮譽(yù)的背后,是中圣科研團隊不懈的努力和辛勤的汗水。
中圣公司科研中心是一支團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的團隊。在科研的道路上,他們相互扶持,共同進(jìn)步,用集體的智慧和力量攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。土壤修復項目技術(shù)成果榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng )新競賽一等獎和陜西省科技工作者創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽三等獎,科技治霾技術(shù)成果獲評陜西科技創(chuàng )新優(yōu)秀案例,部門(mén)人員也多次榮獲集團、公司年度先進(jìn)個(gè)人、公司基層科技創(chuàng )新貢獻獎。他們深知,科技創(chuàng )新不是一個(gè)人的戰斗,而是整個(gè)團隊的協(xié)作與拼搏。因此,科研中心始終堅持團隊作戰,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)和優(yōu)勢,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
中圣公司科研中心是一支敢于擔當、勇于奉獻的團隊。在面對困難和挑戰時(shí),他們從不退縮,而是勇往直前。在神木高新區惡臭氣體污染源解析及綜合治理項目開(kāi)展中,科研團隊展現出了不怕苦、不怕累的奮斗精神,無(wú)論是在炎熱的夏日還是寒冷的冬季,科研團隊的成員們都堅守在企業(yè)現場(chǎng)崗位上,進(jìn)行惡臭氣體的監測和分析工作,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)勞動(dòng)者的擔當與奉獻。他們深知,作為科研人員,他們的責任重大,使命光榮。因此,他們始終堅守崗位,默默付出,用自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展添磚加瓦。他們用智慧和汗水書(shū)寫(xiě)了科研創(chuàng )新的華章,用團隊協(xié)作和拼搏精神鑄就了公司的輝煌成就。他們的成就和榮譽(yù),不僅提升了公司的核心競爭力和品牌形象,也展現了中圣公司科研中心在科研創(chuàng )新和成果轉化方面的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。


陜西環(huán)保集團五一巾幗標兵崗


陜西環(huán)境工程建設(旬陽(yáng))

水處理有限公司

小河鎮污水廠(chǎng)運行班

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水環(huán)境旬陽(yáng)公司小河鎮污水處理廠(chǎng)運行班由4名女職工組成,平均年齡37歲,她們是一支吃苦耐勞、不計得失、無(wú)私奉獻、默默無(wú)聞堅守污水處理生產(chǎn)一線(xiàn)的巾幗隊伍,負責旬陽(yáng)市小河鎮、集鎮近6千人口的生活污水處理工作,用實(shí)際行動(dòng)默默守護著(zhù)鎮域乾佑河流域的水環(huán)境安全。
該班組自成立以來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,她們立足崗位、銳意進(jìn)取、努力工作,用無(wú)數的汗水、無(wú)法丈量的巡檢路程和難以言說(shuō)的辛勞,確保了小河鎮污水廠(chǎng)的安全穩定運行和污水達標排放。在日常工作中,她們嚴格遵守公司制定的各項安全環(huán)保管理工作制度和安全生產(chǎn)操作規程,積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練活動(dòng),積極學(xué)習安全環(huán)保知識、法律法規,將安全環(huán)保意識入腦入心,實(shí)現了“個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故”的安全環(huán)保目標。同時(shí),她們注重廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的維護工作,展現了良好的精神風(fēng)貌,成為其他班組競相學(xué)習的榜樣,贏(yíng)得了公司及全體職工的好評、點(diǎn)贊,并獲得水環(huán)境公司2023年度“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號。

中圣環(huán)境科技發(fā)展有限公司

環(huán)評一部

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巾幗建功展風(fēng)姿,凝心聚力譜新篇。古往今來(lái),無(wú)數文人墨客已把女性贊譽(yù)成為美的化身,偉大的女性已經(jīng)撐起了一片湛藍的天空。


看,這些背影就像是烈日下一棵濃蔭片片的樹(shù),或是暴風(fēng)雨中抵擋風(fēng)雨的巖石,更或是陰霾天里的瑰麗的朝陽(yáng)。這是她們當時(shí)在某化工項目組踏勘現場(chǎng)及資料對接時(shí)拍攝的,她們“認真負責、細致嚴謹”,她們“刨根問(wèn)底、深查細究”,她們“奮力拼搏,不畏艱辛”。項目組走遍50多個(gè)敏感點(diǎn)的踏勘,克服了水土不服、調查車(chē)爆胎、臨時(shí)修路等待的困難,編制報告過(guò)程中按照“抓重點(diǎn)、保質(zhì)量、促進(jìn)度、解難題”的工作思路,實(shí)行組內分工責任制,主動(dòng)與審批部門(mén)、企業(yè)、可研單位對接交流,及時(shí)掌握環(huán)評審批重點(diǎn)難點(diǎn),熟悉項目工程特點(diǎn),最終項目評審會(huì )順利通過(guò)并取得批復。
環(huán)評是一份看似簡(jiǎn)單但實(shí)則充滿(mǎn)挑戰的工作。面對政策規范的制約,項目資料的不完善,惡劣天氣跑現場(chǎng)等困難,環(huán)評一部總是能夠克服困難高效的完成每一項任務(wù)。
凝聚“她力量”,閃耀新時(shí)代,奮進(jìn)路上,前景壯闊,中圣公司廣大女職工會(huì )繼續心懷美好夢(mèng)想,以昂揚向上的姿態(tài)踴躍投身時(shí)代大潮,為環(huán)保事業(yè)發(fā)展續寫(xiě)精彩華章。


陜西環(huán)保集團工人先鋒號


鎮安縣鼎豐礦業(yè)公司

礦山管理部

鎮安縣鼎豐礦業(yè)有限公司礦山管理部屬于一線(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間,自部門(mén)成立以來(lái),16名職工扎根在生產(chǎn)一線(xiàn),全體人員擰成一股繩,勁往一處使,不分白天和黑夜,時(shí)時(shí)以公司安排為先,處處以生產(chǎn)任務(wù)為重,無(wú)論大事小事,都力爭做到優(yōu)質(zhì)高效。2023年是試產(chǎn)關(guān)鍵之年,部門(mén)咬定任務(wù)目標不放松,攻堅克難、把握節奏、決心不減,力度不減,全年共完成掘進(jìn)工程9334米,創(chuàng )歷史新高,形成15個(gè)采場(chǎng)并投入使用,全年供礦量22萬(wàn)噸。科學(xué)組織施工,完成了910坑口3-7線(xiàn)矽卡巖中深孔爆破前期的實(shí)驗工程。智慧的力量總能讓疑難雜癥紛紛讓道,為提高井下電機車(chē)的運輸能力,在確保安全前提下,為每組電機車(chē)增加一輛礦車(chē),運輸能力由原來(lái)的每日1000噸增加到1300噸,保證了井下運渣和運礦互不沖突,為全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成作出貢獻。
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在現場(chǎng)管理上,每月組織3次安全大檢查、每天到井下工作面對片幫浮石、用電、井下運輸、高空作業(yè)、斜井提升、炮煙等重大事故危險源進(jìn)行檢查,永不停歇地穿梭在第一線(xiàn)。2023年共發(fā)現安全隱患462處,完成公司下達的安全隱患反饋305個(gè),堅持 “按期整改、按期反饋”全部整改到位。每月開(kāi)展理論和實(shí)操培訓,組織項目部進(jìn)行事故現場(chǎng)處置演練,使人人懂安全,個(gè)個(gè)會(huì )應急,積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,為工程順利完成提供了有力保障。
降本增效上,嚴把材料投入和效益關(guān),嚴把材料領(lǐng)用和使用關(guān),杜絕材料浪費和流失。一是回收井下舊材料重新利用。二是加強井下副產(chǎn)礦石的管理,避免了副產(chǎn)礦石的流失。三是嚴格控制采幅,制定了《礦山管理部采幅管理辦法》,從源頭上控制了選礦成本。
日常管理上,以精細化管理為主線(xiàn),2023年制定優(yōu)化了《礦山管理部溜礦井管理辦法》《礦山管理部采幅管理辦法》《礦山管理部考核制度》等四項制度165條,使礦山管理部規范化管理程度持續深入,為公司達產(chǎn)達效提供了基礎保障。


榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司

榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司主要致力于榆林市煤礦礦井水的回收和綜合處置利用。自項目投運以來(lái),秦邦榆林水務(wù)公司始終狠抓安全生產(chǎn)與成本管控,持續在水量提升、水質(zhì)把控、降本增效三方面下功夫,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作持續向好,處理總量和供水占比不斷突破新高。
截至目前,累計回收利用礦井水2850萬(wàn)方,連續四年安全生產(chǎn)零事故,日處理量較2022年翻番、較2023年增長(cháng)15%,礦井水供水占比由17%升至31%,進(jìn)出水質(zhì)達標率100%。同時(shí),經(jīng)營(yíng)管理成效顯著(zhù)提升,實(shí)現營(yíng)收同比增長(cháng)73.51%,營(yíng)業(yè)成本同比下降1.19%,單位直接運營(yíng)成本同比下降33%,利潤總額同比增長(cháng)61.47%。公司安全生產(chǎn)穩定向好,經(jīng)營(yíng)效益明顯提升,內控管理日益規范,職工素質(zhì)全面加強,受到煤礦企業(yè)、園區生產(chǎn)單位及管委會(huì )一致好評,為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好條件。
憶往昔,滿(mǎn)載而歸,望未來(lái),躊躇滿(mǎn)志。榆林榆神秦邦水務(wù)有限公司將時(shí)刻保持趕考清醒和堅定,堅決貫徹落實(shí)集團公司各項工作部署,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,扎實(shí)推進(jìn)礦井水綜合利用工作,持續為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。


麟游縣大秦項目管理有限公司

麟游縣大秦項目管理有限公司承運陜西能源麟北發(fā)電有限公司2x350MW工程煙氣脫硫、脫硝、除塵BOT項目,采用“爐內脫硫+爐外半干法脫硫,SNCR+SCR脫硝,電袋復合除塵”工藝,脫硫、脫硝、除塵裝置與主機“三同時(shí)”建設。該項目按照雙機運行4189小時(shí)測算,年度可減排二氧化硫約3.6萬(wàn)噸、氮氧化物約0.33萬(wàn)噸、顆粒物約107萬(wàn)噸。截至目前未發(fā)生一般B級以上安全事故、消防事故、生態(tài)環(huán)境污染及職業(yè)病危害事故,整體安全形勢平穩可控。
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今年省內凍雨、降雪造成的交通管制導致麟游項目公司生產(chǎn)原料無(wú)法到達現場(chǎng),原料不足將面臨機組停機的風(fēng)險,麟游項目公司第一時(shí)間聯(lián)系路政等政府部門(mén),在最短時(shí)間內保障了原材料供應,受到了甲方的高度肯定。積極參加甲方組織的各種安全知識競賽,屢獲佳績(jì)。根據現場(chǎng)機組實(shí)際運行情況,制定多項技術(shù)措施、做到技術(shù)措施有針對性、可操作性,保證環(huán)保參數達標排放。


陜西環(huán)保集團五一勞動(dòng)獎?wù)?/span>


谷海濤

谷海濤,在陜西環(huán)保集團油氣技術(shù)服務(wù)有限公司項目部成立初期,他在第一時(shí)間來(lái)到項目生活區參與項目前期籌備工作,積極參與改造職工宿舍,采購安裝生活設施,只為在職工到來(lái)將后勤保障到位。在擔任安環(huán)部門(mén)負責人期間,他奮勇?tīng)幭龋瑳_鋒在前,對維修過(guò)程中出現的難點(diǎn)難題,大膽實(shí)踐,勤于動(dòng)手,通過(guò)自己先干搶干總結出一些快捷、方便、實(shí)用的方式方法,在維修保障工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。
工作中,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻,用十足的干勁、過(guò)硬的本領(lǐng),時(shí)刻做一名讓領(lǐng)導和同事認可的生產(chǎn)安環(huán)負責人。一是全面貫徹公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署,帶頭講安全、作表率,強化職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,組織班組成員觀(guān)看各種事故操作處理錄像,分析和交流經(jīng)驗,年度累計組織開(kāi)展20余次培訓學(xué)習,切實(shí)增強了全員安全生產(chǎn)底線(xiàn)意識。二是認真開(kāi)展風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制體系建設工作,修訂完善了公司安全生產(chǎn)管理制度,建立隱患排查清單,并按照清單內容,認真、細致、全面地開(kāi)展隱患排查治理工作,筑牢了場(chǎng)站安全生產(chǎn)防線(xiàn)。三是積極發(fā)揮先鋒模范作用,時(shí)刻關(guān)注日常氣溫、雨情,協(xié)助班組做好應急搶險、洪峰度汛、夏季高溫的生產(chǎn)安全保障工作。
在污水處理設備故障時(shí),無(wú)論是在崗還是休息,只要公司需要,他總是第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)參與檢修,細致入微地排查每一個(gè)螺絲,認真核對每一組數據。遇到難題,他向技術(shù)人員耐心請教,徹夜攻堅,直至各項數據正常,是一線(xiàn)運行工作的標兵。

孟園波
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孟園波,生態(tài)公司下屬眾恒公司青海區域負責人。作為青海事業(yè)部部長(cháng),他長(cháng)期在高海拔區域從事環(huán)境保護技術(shù)服務(wù),負責監督和管理公司在青海省的服務(wù)項目,工作環(huán)境區域包含青海省90%的區域,工作環(huán)境海拔從2300米到5200米。
2019年9月,公司承攬了地處于平均海拔4300米三江源國家保護區內的公路改擴建工程環(huán)境監理工作。其中雜多至查烏拉公路工程,自4200米海拔爬升至最高5000多米,工程所處區域內分布有藏羚羊、巖羊等珍稀野生動(dòng)物,所涉及的水體均為Ⅱ類(lèi)以上水域。孟園波深知高海拔地區生態(tài)環(huán)境的脆弱性,以及三江源作為中華水塔的重要性,因此他在工作中積極推廣環(huán)保理念,引導施工單位采取環(huán)保措施,參與環(huán)保宣傳活動(dòng),向當地居民普及環(huán)保知識,增強他們的環(huán)保意識。檢查中發(fā)現環(huán)境保護問(wèn)題,第一時(shí)間解決,立行立改,減少對環(huán)境的破壞。孟園波還記得第一次從項目上返回公司時(shí)的感受:整個(gè)人猶如飄在空中、嗜睡,打聽(tīng)后才得知,這是在高海拔區域下到低海拔區域產(chǎn)生的“醉氧”癥狀。
山高斗志更高,缺氧不缺精神,是孟園波在青海工作所堅持的信念。看著(zhù)遍布“炮彈坑”的道路變?yōu)樘雇咎炻罚毖跛鶐?lái)的身體上的不適也不再那么重要。他的事跡充分體現了一名優(yōu)秀勞動(dòng)者的精神風(fēng)貌,將激勵著(zhù)更多職工在自己的崗位上發(fā)揮作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

白文利
白文利,陜西環(huán)保順合能源科技有限公司原穩站班組副班長(cháng),工作以來(lái),該同志以出色的工作能力和無(wú)私奉獻的精神從一位操作工干到副班長(cháng),追求著(zhù)自己的人生理想,踐行著(zhù)自己的入廠(chǎng)誓言,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的稱(chēng)贊。
多年來(lái),該同志嚴格要求自己,認真學(xué)習工藝與操作技能方面的知識并時(shí)刻用高要求約束自己,始終把安全工作擺在班組管理的重要位置,強化安全責任,狠抓安全落實(shí)。作為副班長(cháng),對安全生產(chǎn)重要性的認識水平直接影響著(zhù)安全管理水平,在日常工作中能夠熟練掌握各種工藝標準和相應的管理規定,督促本班組人員認真學(xué)習并掌握,并在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,他心系班組人員的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的工作崗位上實(shí)現著(zhù)自己的價(jià)值。


劉德江

劉德江,中共黨員,2018年入職德彰公司,現為公司生產(chǎn)車(chē)間副主任。入職至今,該同志一直在電儀維修崗位發(fā)揮先進(jìn)模范作用,獲得了大家的一致好評。他以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,帶領(lǐng)電儀維修班組克服了重重困難,在設備管理、點(diǎn)檢、維護、大修、修舊利廢及項目技改等方面做了大量工作,較好地保證了設備安全運行,為生產(chǎn)提供了有力的保障。
作為一名電儀維修人員,他在工作中始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,始終把設備的安全穩定運行作為工作的重點(diǎn)。為了提高維修效率和質(zhì)量,他不斷學(xué)習新技術(shù)、新方法,并將其運用到實(shí)際工作中。他帶領(lǐng)班組成員共同研發(fā)了一些實(shí)用的維修工具和設備,大大提高了維修工作的效率。同時(shí)還經(jīng)常與同行交流學(xué)習,將其他企業(yè)的先進(jìn)維修經(jīng)驗引入到自己的工作中,使整個(gè)班組的工作水平得到了顯著(zhù)提升。
作為一名黨員,他能積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,不斷加強班組職工的培訓和教育,培養了一批具備多種技能的多能工,有效夯實(shí)了公司人才隊伍建設,為公司生產(chǎn)線(xiàn)穩定運行作出了積極貢獻。


陜西環(huán)保集團五一巾幗標兵


韓艷婷

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韓艷婷,中共黨員,高級工程師,監測公司企管部(質(zhì)控部、審計部)部長(cháng)。她通過(guò)參加各類(lèi)培訓,先后取得司法部環(huán)境損害司法鑒定人執業(yè)資格證、企業(yè)首席質(zhì)量官等資格證書(shū)20余個(gè),入選省級3個(gè)部門(mén)評審專(zhuān)家庫,在省級以上期刊發(fā)表論文5篇,從一名普通的操作工人成長(cháng)為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)骨干和管理人員。
她在工作中展現出了堅韌不拔的精神和勇于擔當的魄力,完成公司實(shí)驗室搬遷及擴增工作,一次通過(guò)驗收。主動(dòng)放棄休息時(shí)間,克服疫情困難,3次負責公司資質(zhì)認證復評審及20余次擴項,為公司增加資質(zhì)能力9大類(lèi)374項1612個(gè)參數,提升了公司市場(chǎng)競爭力。帶領(lǐng)團隊連續8年參加國際、國家及省級能力驗證考核13次,均取得滿(mǎn)意結果。全面推動(dòng)完成公司制改革,取得三體系認證證書(shū)。指導2名同志參加省級環(huán)保杯職工技能大賽,助力公司榮獲“陜西省職工技術(shù)競賽團體金獎”;創(chuàng )新型課題獲2023年度省質(zhì)量管理小組“優(yōu)秀獎”(排名第一)。個(gè)人榮獲公司表彰10次,入選省委宣傳部、省委黨史研究室指導的《奮斗陜西》“我心中的旗幟”。
她積極發(fā)揮黨員干部帶頭作用,面對項目時(shí)效緊、任務(wù)繁重等困難,她主動(dòng)開(kāi)拓新業(yè)務(wù),出具的數據準確可靠,完成2600余個(gè)項目的分析檢測和數據審核,出具數據約20萬(wàn)個(gè),下達質(zhì)控書(shū)2000余份,審簽報告3000余份。參與省生態(tài)環(huán)保標準化委員會(huì )地方標準技術(shù)評審,編制的土壤環(huán)境重點(diǎn)監督企業(yè)監測指導意見(jiàn)印發(fā)全省執行;完成全省4個(gè)區縣監測咨詢(xún)技術(shù)報告和方案等,得到環(huán)保部門(mén)肯定和表?yè)P,為全省的環(huán)境監測事業(yè)作出了積極貢獻。
韓艷婷同志以技術(shù)為引領(lǐng),以提高業(yè)務(wù)水平為主線(xiàn),始終保持著(zhù)高度熱情和動(dòng)力,以一名共產(chǎn)黨員的責任與擔當,在平凡的工作崗位上篤定前行,充分展現了巾幗風(fēng)采。

吳菲
吳菲,中圣公司環(huán)評三部職員。她兢兢業(yè)業(yè),認真負責,自2015年參加工作后便以自己快速的學(xué)習能力和認真的學(xué)習態(tài)度從一名項目參與者迅速成長(cháng)為獨立的項目負責人,2018年成功考取了環(huán)境影響評價(jià)工程師,成為一名真正的“環(huán)評人”。
她專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),工作態(tài)度嚴謹,工作9年,先后主持編制多個(gè)金屬礦山項目和規劃環(huán)評,均受到客戶(hù)認可和一致好評。她是同事眼中干練的“大忙人”,是客戶(hù)心中第一時(shí)間想到的“貼心人”。作為項目負責人,她樂(lè )于奉獻,不計得失,時(shí)時(shí)事事處處以身作則,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)項目組,保證項目如期完成。她經(jīng)常是早晨第一個(gè)到達辦公室而晚上最后一個(gè)離開(kāi)的人,經(jīng)常下班回家時(shí)孩子已經(jīng)入睡,經(jīng)常犧牲節假日在辦公室加班。懷孕期間,作為項目負責人仍奔赴秦嶺礦區現場(chǎng)調研,按照客戶(hù)要求的工期順利取得環(huán)評批復;在哺乳期,帶著(zhù)吸奶器奔赴現場(chǎng)踏勘,為了趕進(jìn)度保證項目順利開(kāi)工忍心提前給孩子斷掉母乳。
她始終堅持著(zhù)“事做精,人做厚”的價(jià)值觀(guān)在平凡的崗位上默默奉獻自己的青春,體現自己的人生價(jià)值。

王冰茹

王冰茹,女,1989年生,中共黨員,綠色能源公司大荔生物質(zhì)發(fā)電項目化水專(zhuān)工。加入旭彤公司以來(lái),始終以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責任感,將化水工作與服務(wù)機組安全穩定運行有機融合,在自己平凡的崗位上切實(shí)發(fā)揮追夢(mèng)新時(shí)代,巾幗勇?lián)數木瘛?/span>

堅持學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

堅持把加強學(xué)習作為修身立業(yè)之本,工作之余主動(dòng)學(xué)習集團公司下達的各類(lèi)文件,同時(shí)通過(guò)自購化學(xué)書(shū)籍、與同行交流等途徑,不斷鉆研化水技術(shù),做到思想業(yè)務(wù)雙提高。

扎實(shí)工作,細致化管理

在工作上,能夠本著(zhù)負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,不折不扣地完成公司下達的各項任務(wù)。一是狠抓化水安全生產(chǎn)管理。繪制化水系統圖、制定化水、燃料化驗操作規程、編制電廠(chǎng)化學(xué)安全管理制度、完善車(chē)間安全設施、定期組織事故預想等達到安全生產(chǎn)的目的。二是積極推進(jìn)技改工作。優(yōu)化化水邏輯。對循環(huán)水加硫酸裝置、低溫取樣間儀在線(xiàn)PH儀表進(jìn)行技改,確保人員和機組安全。

克服困難,爭當模范先進(jìn)

在電廠(chǎng)這個(gè)男多女少的行業(yè),她始終秉持著(zhù)巾幗不讓須眉的精神,同時(shí)不忘黨員身份,堅持參加每一次的慰問(wèn)留守兒童、為生活困難職工捐款等愛(ài)心公益活動(dòng),充分發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用。


張花娟
張花娟,女,1990年5月出生,2015年7月參加工作,中共黨員,現就職于陜西新天地固體廢物綜合處置有限公司,安全環(huán)保部副經(jīng)理、工程師。曾獲得“模范帶頭作用突出黨員”“先進(jìn)女職工工作者”“優(yōu)秀工業(yè)科技特派員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
該同志在安全環(huán)保工作中,能針對各類(lèi)檢查梳理要點(diǎn),建立資料清單,在迎接各級各類(lèi)環(huán)保檢查時(shí)做到有理有據、從容應對,對各級領(lǐng)導反饋的意見(jiàn)及建議做到嚴格要求、狠抓落實(shí),及時(shí)完成相關(guān)資料的整理、記錄和存檔工作,做到有據可依、有據可查。
安全方面,張花娟同志協(xié)助修訂了全員安全生產(chǎn)責任制和環(huán)境保護責任制度,建立全崗位履責清單和考核表、安全環(huán)保公示欄,定期對安全環(huán)保責任制考核情況、隱患排查情況、“三違”情況進(jìn)行公示,進(jìn)一步夯實(shí)安全責任。
推動(dòng)建立車(chē)間安全月例會(huì )制度,每月進(jìn)行安全環(huán)保資料規范化檢查,切實(shí)提高工藝、技術(shù)、設備管理部門(mén)的安全責任意識,提高安全管理的針對性和有效性,推動(dòng)“一崗雙責”落到實(shí)處。
推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設,采取全員風(fēng)險辨識、全員風(fēng)險控制、全員隱患整治的安全風(fēng)險管控措施,編制形成部門(mén)隱患排查清單及崗位隱患排查清單。

創(chuàng )新應急演練方式。將傳統的應急演練由安全環(huán)保部主導,改變?yōu)橛绍?chē)間主導、安全環(huán)保部協(xié)助,演練主體的改變進(jìn)一步提升了車(chē)間應急處置水平。


劉超

劉超,女,漢族,1989年生,2011年7月畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,注冊環(huán)境影響評價(jià)工程師,副高級工程師。2019年6月加入陜西環(huán)保集團榆林分公司,現擔任榆林分公司咨詢(xún)事業(yè)部副部長(cháng)。自參加工作以來(lái)用滿(mǎn)腔的工作熱情,全身心投入于自己的本職工作,曾多次榮獲榆林分公司“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
工作中,劉超發(fā)揮了挑大梁、敢擔當的奮斗精神,在面對排污許可審核技術(shù)工作專(zhuān)業(yè)性高、工作量大、涉及行業(yè)類(lèi)別多,政策標準嚴等困難因素,她充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)工作組充分發(fā)揚逢山開(kāi)路、遇水搭橋的工作精神,制定了“白+黑”“5+2”的工作模式,倒排工期、劃分重點(diǎn)企業(yè),夯實(shí)責任人的工作模式,帶領(lǐng)排污許可工作組順利完成審核任務(wù),得到省市生態(tài)環(huán)境管理部門(mén)的一致好評。
作為一名從業(yè)十余年的老技術(shù)員,她始終把學(xué)習擺在首要位置,以不斷提高理論素養和業(yè)務(wù)水平為準則,緊緊圍繞公司各項環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù),努力加強法律法規、技術(shù)規范的基礎學(xué)習。作為部門(mén)核心成員,她始終牢記自己的職責,充分發(fā)揮勤學(xué)苦干的優(yōu)良作風(fēng),立足于部門(mén)實(shí)際情況,不斷發(fā)揚挑大梁、敢擔當的奮斗精神,堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng),積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)不斷向前向好發(fā)展。


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