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學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升專(zhuān)業(yè)水平。針對省國資委科創(chuàng )“二十條”實(shí)施意見(jiàn)和《秦創(chuàng )原考核管理辦法》《科技型企業(yè)中長(cháng)期激勵管理辦法》等重要科技管理文件，在集團內部多次召開(kāi)會(huì )議研討學(xué)習，在組織部門(mén)骨干職工及部分下屬重點(diǎn)科技型企業(yè)代表參加企業(yè)創(chuàng )新能力提升專(zhuān)項行動(dòng)專(zhuān)題培訓班后，對下屬二級單位所有科技型企業(yè)技術(shù)分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人就相關(guān)內容開(kāi)展了二次培訓，使各科技型企業(yè)充分了解政策環(huán)境和要求。

對內經(jīng)常性深入基層、深入一線(xiàn)征求意見(jiàn)，聽(tīng)取良策、汲取智慧，科技項目深入實(shí)地調研了解情況，了解項目進(jìn)展及存在問(wèn)題，指導二級單位解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。對外積極主動(dòng)與業(yè)內外、省內外企業(yè)、相關(guān)部門(mén)、高校、科研院所建立工作聯(lián)系。以“深入調研環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，解決突出環(huán)境問(wèn)題，實(shí)現細分領(lǐng)域戰略聚焦”為主題聯(lián)合相關(guān)部門(mén)和二級單位開(kāi)展省內能源化工類(lèi)工業(yè)企業(yè)調研，了解省內排污企業(yè)需求、細分領(lǐng)域空白，形成技術(shù)需求清單，為技術(shù)研發(fā)明確方向。

強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)一線(xiàn)的意識。項目審批環(huán)節，在保證集團風(fēng)險可控前提下，加快審批進(jìn)度，節約時(shí)間成本。在資金爭取環(huán)節，積極對外聯(lián)系銜接有關(guān)部門(mén)，獲取相關(guān)信息，及時(shí)向二級單位分享，指導共同開(kāi)展申報工作，最大限度爭取資金的支持。

提升服務(wù)形象。時(shí)刻牢記維護總部窗口形象的必要性和重要性，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。工作時(shí)間著(zhù)當季工裝、佩戴司徽，面對來(lái)訪(fǎng)干部職工，耐心解答關(guān)注問(wèn)題。注重修煉內功，全面了解各級企業(yè)基本情況，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識，面對基層企業(yè)干部職工來(lái)訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)，做到“一口清”“一問(wèn)知”。

努力打造創(chuàng )新平臺。充分調研研究院公司現狀，為進(jìn)一步發(fā)揮研究院公司科研平臺載體功能，出臺《關(guān)于支持研究院公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步提升科技創(chuàng )新能力的意見(jiàn)》。擬通過(guò)設立集團科研專(zhuān)項資金、擴大注冊資本規模、爭取政府類(lèi)科技專(zhuān)項資金支持、鼓勵開(kāi)展混合所有制改革等方式強化資金保障；通過(guò)全面推行經(jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘、提供人才基金支持高層次人才和科研團隊引進(jìn)、優(yōu)化薪酬分配模式、完善人才激勵體系等方式建強科研隊伍；通過(guò)授權自主公開(kāi)招聘人才、下放科研項目審批權限等方式加大放權力度；通過(guò)推動(dòng)績(jì)效考核指標，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主向研發(fā)應用為主轉變、調整擴大加分指標、建立定期評估機制等方式優(yōu)化考評體系。堅持以研究院公司為科技創(chuàng )新主體，圍繞集團發(fā)展需求，建好用好省級生態(tài)環(huán)境眾創(chuàng )空間，用足用活秦創(chuàng )原國企創(chuàng )新中心相關(guān)政策，盡快形成環(huán)保前沿技術(shù)推廣應用與內部自主研發(fā)融合共進(jìn)的科技創(chuàng )新體系。

持續開(kāi)展廉潔型總部建設，嚴格遵守集團各項規定，筑牢廉潔底線(xiàn)，強化紀律約束。馳而不息糾四風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，持續鞏固落實(shí)中央八項規定精神堤壩，牢固樹(shù)立紀律建設到部門(mén)的鮮明導向，嚴格遵守集團總部各項規章制度，堅決杜絕遲到、早退、擅離崗位、假期逾期不歸、無(wú)故曠工，工作時(shí)間串崗、聊天、喧嘩、玩游戲、看電影等突出問(wèn)題。堅決杜絕吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良風(fēng)氣在部門(mén)滋生蔓延。