為進(jìn)一步加強內部管理、激發(fā)職工活力、打通交流渠道，3月22日，中圣環(huán)境服務(wù)公司下屬中圣公司舉辦了一場(chǎng)“帶刺輸出”的職工吐槽大會(huì )。

與會(huì )職工圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、規章制度、福利待遇、激勵機制、企業(yè)文化等方面開(kāi)誠布公、暢所欲言，傾訴了日常工作的難處、痛處，提出了意見(jiàn)和建議。中圣公司將收集整理會(huì )議提出的問(wèn)題和意見(jiàn)和建議，堅持“以人為本”，小問(wèn)題及時(shí)解決，棘手問(wèn)題集中上會(huì )研討加以解決落實(shí)，給職工滿(mǎn)意答復，并激勵大家“快樂(lè )工作，認真生活”，遇事不抱怨、堅持正能量，做事堅持不懈、持之以恒。

通過(guò)吐露“槽點(diǎn)”，大家增進(jìn)了了解，釋放了壓力，增強了公司的戰斗力、凝聚力和向心力。吐槽大會(huì )將形成長(cháng)效機制，持續搭建起職工溝通的橋梁，進(jìn)一步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（柴華）