今年以來(lái)，中圣公司認真貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)要求，成立“三個(gè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，分類(lèi)制定行動(dòng)方案，壓實(shí)任務(wù)，落實(shí)舉措，堅持結合實(shí)際，抓發(fā)展、抓服務(wù)、抓效能，力爭各項工作扎實(shí)開(kāi)展，獲得良好成效。

中圣公司始終秉承“干一件、成一件”理念，全面強化“經(jīng)營(yíng)是核心，客戶(hù)是關(guān)鍵，項目是基礎”，走出去，精準服務(wù)客戶(hù)；坐下來(lái)，科學(xué)謀劃項目；跑起來(lái)，力推質(zhì)量進(jìn)度，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能。對年度開(kāi)展的項目執行情況進(jìn)行全面梳理排查，以重點(diǎn)項目為抓手，建立項目動(dòng)態(tài)管理機制，進(jìn)行項目分級管理，分級督辦，加快項目執行與落地；全面落實(shí)預算管理體系，建立銷(xiāo)號制，根據項目進(jìn)度節點(diǎn)，積極主動(dòng)催收項目款項，保障盤(pán)活現金流，為穩健經(jīng)營(yíng)打好基礎；健全防控體系，強化風(fēng)險防控，加大責任追究，提升風(fēng)險防范化解能力，確保項目穩健運行；強化環(huán)評信用平臺管理，加強項目?jì)炔繉徍耍岣咭淮涡酝ㄟ^(guò)率，確保項目質(zhì)量可控。

凡事預則立，不預則廢，項目策劃開(kāi)發(fā)作為可持續發(fā)展的“第一棒”，更是“源頭活水”。為此，公司抓謀劃，積極蓄勢儲能，聚焦行業(yè)政策、中省及地方關(guān)注“重頭戲”和“硬骨頭”，把握市場(chǎng)轉型大勢，做好企業(yè)管家、園區助手，強化智庫支持，加大力度挖存量、增新量。成立項目辦，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)審核、溝通、申報等，定期會(huì )商研判，嚴格把關(guān)項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量，夯實(shí)項目?jì)洌瑢?shí)現滾動(dòng)推進(jìn)，主動(dòng)對接，共謀環(huán)保、低碳節能、安全發(fā)展大計。今年以來(lái)，公司圍繞戰略業(yè)務(wù)、品牌旗艦業(yè)務(wù)、科技創(chuàng )新平臺建設等，超前謀劃儲備了一批補短板、延鏈條、穩大局的核心項目，為未來(lái)發(fā)展奠定基礎。

始終堅持“誠信 進(jìn)取 敬業(yè) 高效”企業(yè)精神，“精致服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”經(jīng)營(yíng)理念，竭誠做好企業(yè)、園區、政府的一站式環(huán)保、降碳節能、安全服務(wù)，助力優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境。積極貫徹落實(shí)集團公司“1357”發(fā)展思路，全面響應“五型”總部建設，對標先進(jìn)，夯實(shí)制度，高位推進(jìn)辦事便利化、服務(wù)保障化，優(yōu)化決策流程，簡(jiǎn)化繁冗辦事環(huán)節，以提高干部職工整體素質(zhì)、精神面貌為基礎，讓服務(wù)變得更有“溫度”和“力度”，進(jìn)一步擦亮品牌形象。及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，協(xié)調解決提升營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的重點(diǎn)問(wèn)題，針對不同地區的產(chǎn)業(yè)布局和特色優(yōu)勢，針對性制訂“三優(yōu)”計劃，積極響應地方環(huán)保管理需求，受邀做好企業(yè)配套環(huán)保類(lèi)培訓支撐，做到主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓的工作格局，全面營(yíng)造專(zhuān)業(yè)、細致、周到的服務(wù)環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)積極開(kāi)展“誠信興商宣傳月”活動(dòng)，利用公眾號、網(wǎng)站等宣傳陣地，廣泛報道工作亮點(diǎn)和典型經(jīng)驗，營(yíng)造良好服務(wù)氛圍。

始終堅持作風(fēng)能力兩手抓兩手硬，強化督導檢查，深入調查研究“把脈問(wèn)診”，建立《查擺問(wèn)題臺賬》，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋，對標工作職責，聚焦作風(fēng)不嚴不實(shí)、推進(jìn)重點(diǎn)工作不力、干部群眾反映強烈等風(fēng)險點(diǎn)，逐項排查整改，糾作風(fēng)頑疾，補能力短板，全面提升防風(fēng)險、迎挑戰、抗壓能力。召開(kāi)企業(yè)文化故事分享會(huì )，深化企業(yè)文化建設，講好中圣故事，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，營(yíng)造作風(fēng)優(yōu)良、和諧向上的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步凝聚企業(yè)向心力。印發(fā)《古今廉政文化人物典故30例》，重溫古今廉政文化人物典故，涵養清風(fēng)正氣，實(shí)現職工文化素質(zhì)和政治信仰的協(xié)調統一，多措并舉營(yíng)造公司抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的濃厚氛圍，打造了低調務(wù)實(shí)奮進(jìn)，團結實(shí)干爭先的“鋼鐵俠”隊伍。

奮發(fā)蹈厲，精業(yè)篤行。中圣公司將繼續以?shī)^進(jìn)者的姿態(tài)，精準發(fā)力“三個(gè)年”，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。（馬原欣）