為滿(mǎn)足發(fā)展新要求，強化干部隊伍建設，11月15日，鼎豐礦業(yè)公司召開(kāi)助理級領(lǐng)導干部公開(kāi)競聘演講會(huì )。

開(kāi)展此次競崗工作，是為了讓大家意識到“誰(shuí)的實(shí)力強、干得好，誰(shuí)就跑得更快、待遇更高，反之，誰(shuí)的素質(zhì)低、又不好好干，誰(shuí)就可能被‘下課’”。鼎豐礦業(yè)公司希望以此激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng )佳績(jì)的熱情，促進(jìn)干部隊伍建設和各項工作發(fā)展。

參與競職的同志緊扣主題，用熱情的口吻詳細介紹了自身基本情況、競職優(yōu)勢，用干練的語(yǔ)言描繪出對競選成功后的未來(lái)規劃，用真實(shí)的感情抒發(fā)出對工作的理想與抱負。一個(gè)個(gè)精彩的演講獲得雷動(dòng)掌聲，參選同事展現出了勇于挑戰自我、敢于承擔重任的昂揚斗志和蓬勃朝氣。

此次競聘會(huì )，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，樹(shù)立了“能者有其位、優(yōu)者得提升”的選人用人導向，為更多德才兼備的優(yōu)秀職工提供鍛煉與提升的機會(huì )，進(jìn)一步激發(fā)了職工干事的動(dòng)力，為鼎豐礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。（廉潔）