水環(huán)境公司始終堅持穩中求進(jìn)工作總基調，按照集團公司“一核三型五化”總體發(fā)展思路，以促進(jìn)企業(yè)健康穩定發(fā)展為主要任務(wù)，持之以恒抓好項目建設、“三個(gè)年”活動(dòng)、改革創(chuàng )新、公司治理等各項工作，多措并舉推進(jìn)公司規范化建設再上新臺階。

水環(huán)境公司堅持守正創(chuàng )新、融合發(fā)展，聚焦主責主業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，持續鞏固市政污水處理核心業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)數智水環(huán)境建設，逐步形成工程設備化、設備標準化、運維智能化、管理科學(xué)化，不斷提升企業(yè)效益與服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)VFL工藝核心技術(shù)，推進(jìn)本質(zhì)型無(wú)人值守運營(yíng)新模式再提速，持續打造水環(huán)境“精品工程”“標桿項目”，不斷提升項目品牌影響力。

水環(huán)境公司緊扣全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展總基調，圍繞“一增兩降四提升”主要任務(wù)，持續做好市場(chǎng)拓展、內部管控、降本增效、國企改革、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)工作，實(shí)現了營(yíng)收、利潤、研發(fā)投入強度等主要經(jīng)營(yíng)指標穩步增長(cháng)的任務(wù)目標。

優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)項目提升新進(jìn)步。按照集團公司有關(guān)要求，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)，持續做好重點(diǎn)項目建設工作。商洛全域三縣一區(商南、丹鳳、洛南、商州）污水處理PPP項目所有鎮級、村級、景區管網(wǎng)建設已基本完成，完成污水處理廠(chǎng)（站）建設19座，在建34座；截至目前，公司合計運營(yíng)污水處理廠(chǎng)（站）96座，實(shí)現COD減排量21482噸，氨氮減排量2162噸，總磷減排量342噸，總氮減排量2315噸，公司各廠(chǎng)區的高質(zhì)量生產(chǎn)運營(yíng)工作得到了各地政府的高度認可，權屬企業(yè)陜西白鹿原水生態(tài)項目管理有限公司，榮獲了陜西省發(fā)改委、陜西省生態(tài)環(huán)境廳評選的“陜西省2021-2022年度節能減排工作先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

夯實(shí)隊伍基礎，提升干部作風(fēng)新水平。全面聚焦全員業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升，不斷強化干部職工“勤快嚴實(shí)精細廉”工作作風(fēng)，組織開(kāi)展本部人員赴基層鍛煉實(shí)踐活動(dòng)，公司本部近百名干部職工，按批次分別到陜南、陜北、關(guān)中片區的20個(gè)污水處理廠(chǎng)開(kāi)展為期一個(gè)月的基層實(shí)踐工作，與一線(xiàn)職工同吃、同住、同工作，摸準一線(xiàn)實(shí)情，解決一線(xiàn)難題，真正做到在事上煉本領(lǐng)，在基層磨本事。研究制定《領(lǐng)導班子大興調查研究的實(shí)施方案》，公司領(lǐng)導班子堅持一竿子插到底，深入一線(xiàn)、深入基層，摸清情況、吃透問(wèn)題，問(wèn)計于群眾、問(wèn)計于實(shí)踐。采取“四不兩直”方式，深入到困難多、職工群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的地方進(jìn)行調研，切實(shí)了解職工群眾的煩心事操心事揪心事，全力以赴推動(dòng)調查研究取得實(shí)效。嚴格推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，與公司本部和權屬企業(yè)經(jīng)理層成員簽訂《2023年度目標責任書(shū)》，修訂完善《權屬各企業(yè)、公司各部門(mén)績(jì)效考核管理辦法》《員工績(jì)效考核管理辦法》，更加突出經(jīng)營(yíng)績(jì)效經(jīng)濟指標考核，更加突出量化考核，更加突出一企一策、一人一策完成情況的考核。引入競爭機制，變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，通過(guò)建立新機制來(lái)優(yōu)化隊伍結構。

實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)，實(shí)現科技研究新發(fā)展。公司圍繞促進(jìn)科技成果轉化的關(guān)鍵環(huán)節精準發(fā)力，構建有利于技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新和成果轉化的環(huán)境。公司新立項的科技研發(fā)項目《城鄉多點(diǎn)污水廠(chǎng)站運營(yíng)管路平臺研究與應用試點(diǎn)》，成功爭取到陜西省國資委2023年科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金300萬(wàn)元；《城鎮污水處理VR安全培訓體驗系統V1.0》《VR智慧黨建培訓體驗系統V1.0》獲國家版權局計算機軟件著(zhù)作權授權；公司申報的“提質(zhì)增效QC小組”成功入選“2023年陜西省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì )”；公司《大荔園區污水處理廠(chǎng)風(fēng)機節能優(yōu)化項目》《城鎮污水處理廠(chǎng)VR智慧培訓系統的應用研究》順利通過(guò)驗收；公司將大力推進(jìn)數智化建設，先后組織考察行業(yè)內先進(jìn)案例9個(gè)，編制完成公司《數智化運營(yíng)平臺建設規劃》，規劃3年時(shí)間完成公司數智化運營(yíng)平臺建設。

凝聚發(fā)展合力，構筑黨建引領(lǐng)新優(yōu)勢。公司黨支部聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，建立黨員示范崗共計62個(gè)，黨員突擊隊8支，先鋒工程項目1個(gè)。嚴格落實(shí)“第一議題”，使理論學(xué)習入腦、入心、入行。通過(guò)舉辦讀書(shū)班，深入開(kāi)展交流學(xué)習研討，組織領(lǐng)導班子講主題教育專(zhuān)題黨課，確保理論學(xué)習、調查研究、檢視整改各項工作有序推進(jìn)。組織開(kāi)展“深化愛(ài)國主義教育 凝聚時(shí)代巾幗力量”主題觀(guān)影活動(dòng)和“清明祭英烈”主題實(shí)踐活動(dòng)。深入基層開(kāi)展“送清涼”“送溫暖”等慰問(wèn)活動(dòng)，為公司困難職工發(fā)起募捐兩次，累計捐款達2.4萬(wàn)余元，積極組織開(kāi)展“學(xué)習二十大、永遠跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題學(xué)習教育、關(guān)愛(ài)心理健康知識大講堂等活動(dòng)，從而進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的奮斗熱情，為公司發(fā)展凝聚了青春之力。

坐而言不如起而行，路雖遠，行則將至。下一步，水環(huán)境公司全體干部職工將以“千磨萬(wàn)擊還堅勁”的韌勁和“策馬揚鞭自?shī)^蹄”的干勁，緊跟公司發(fā)展步伐，以實(shí)干實(shí)績(jì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。（李星月）