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集團簡(jiǎn)介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展。節約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

顧峰到環(huán)保公司 水環(huán)境公司 園區開(kāi)發(fā)公司督導檢查

2021-11-19

環(huán)保公司

環(huán)保公司_副本.jpg

11月17日,集團公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理顧峰到環(huán)保公司督導檢查。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李大維,副總經(jīng)理劉強,黨委委員、總會(huì )計師張麗一同檢查。
顧峰聽(tīng)取了環(huán)保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作與年度經(jīng)營(yíng)指標完成情況的匯報。他要求,一是要進(jìn)一步提高認識,充分認識加強成本控制對于服務(wù)運維類(lèi)企業(yè)的重要性。二是要狠抓國企三年改革行動(dòng)的責任落實(shí),切實(shí)提升改革綜合成效,為公司更快更好發(fā)展提供堅強保證。三是要加強與集團公司的溝通協(xié)調,主動(dòng)擔當作為,形成工作合力,推動(dòng)解決當前企業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際困難。四是要堅定發(fā)展自信,鉚足干勁,奮力完成集團公司年初確定的各項目標任務(wù)。
集團公司規劃發(fā)展部、企業(yè)管理部、人力資源部、財務(wù)部、科技部、法律事務(wù)部主要負責同志陪同檢查。(高榛陽(yáng))


水環(huán)境公司

集團公司領(lǐng)導到水環(huán)境公司調研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)情況_副本.jpg

11月18日,集團公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理顧峰到水環(huán)境公司督導檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及國企改革三年行動(dòng)工作。集團公司黨委委員、副董事長(cháng)郝軍亮,副總經(jīng)理劉強,黨委委員、總會(huì )計師張麗一同檢查。
顧峰聽(tīng)取了水環(huán)境公司年度經(jīng)濟指標完成情況及國企改革三年行動(dòng)任務(wù)完成情況的匯報,詳細了解水環(huán)境公司年度營(yíng)收、項目推進(jìn)、“三項制度”改革等工作開(kāi)展情況。
顧峰要求,一是要夯實(shí)責任,切實(shí)保障完成年度經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)。二是細化管理、明確任務(wù),著(zhù)力抓好已建成污水處理廠(chǎng)的投運管理、合同完善、制度建設等具體工作。三是穩步推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)各項具體工作,做到底數要清、任務(wù)要明,責任要實(shí)。四是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設,不斷增強職工的企業(yè)歸屬感、認同感和榮譽(yù)感。
集團公司規劃發(fā)展部、企業(yè)管理部、財務(wù)部主要負責同志陪同檢查。(孟和峻)


園區開(kāi)發(fā)公司

顧峰到園區開(kāi)發(fā)公司_副本.jpg

11月18日,集團公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理顧峰到園區開(kāi)發(fā)公司督導檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及國企改革三年行動(dòng)工作。集團公司副總經(jīng)理劉強,黨委委員、總會(huì )計師張麗一同檢查。
會(huì )上,顧峰聽(tīng)取了園區開(kāi)發(fā)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成情況及國企改革工作進(jìn)展情況,充分肯定了園區開(kāi)發(fā)公司取得的成績(jì)。會(huì )議要求,一是要瞄定目標任務(wù)狠抓落實(shí),強化責任擔當接續實(shí)干,確保打好國企改革“攻堅戰”,打贏(yíng)全年目標任務(wù)“收官戰”。二是要以深化改革促發(fā)展,強化管理增效益,促進(jìn)資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目集中,助力高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。三是要切實(shí)做好“十四五”發(fā)展規劃,統籌好謀劃好“十四五”發(fā)展,做強做優(yōu)做大固廢產(chǎn)業(yè)。四是要在新的起點(diǎn)上把改革發(fā)展不斷推向縱深,不斷探索改革發(fā)展新路徑,做好國企改革“排頭兵”。
集團公司規劃發(fā)展部、企業(yè)管理部、人力資源部、財務(wù)部、科技部負責同志陪同檢查。(何富軍)


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