6月9日,集團公司紀委組織6名新任職領(lǐng)導干部參加廉政考試及廉政談話(huà)。集團公司黨委委員、紀委書(shū)記、省監委駐集團公司監察專(zhuān)員陶世勇出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上,宣布了6名新任職干部的任命文件,組織學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》,新任職干部作了表態(tài)發(fā)言,并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。
陶世勇指出,任前廉政談話(huà)是提拔任用干部過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節和程序,新任職領(lǐng)導干部要珍惜新機遇、新舞臺,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴要求自身,干凈干事不出事,健康成長(cháng)不掉隊,做讓組織滿(mǎn)意、讓職工信任的合格領(lǐng)導干部。他對新任職干部提出五點(diǎn)要求:一是要始終在思想政治上保持清醒堅定,進(jìn)一步提高政治站位,持續深入學(xué)習上級要求和新規,不折不扣落實(shí)集團公司黨委的安排部署;二是要認真履職盡責,發(fā)揮模范帶頭作用,切實(shí)維護好黨群、干群關(guān)系,履行“一崗雙責”要求,團結帶領(lǐng)職工擔當作為;三是要敬畏紀律和法律,依法合規經(jīng)營(yíng)管理,切實(shí)加強作風(fēng)建設,不僅要管好身邊工作人員,也要管好家屬親人,厚植家風(fēng)建設;四是要正確使用權力,控制自己過(guò)分的欲望,夯實(shí)不忘初心、牢記使命的思想基礎,始終保持清醒頭腦,廉潔奉公、嚴于律己;五是加強學(xué)習,全面提升自身政治理論和業(yè)務(wù)能力水平,按照集團“十四五”規劃要求,大膽開(kāi)展工作。
集團公司人力資源部(黨委組織部)負責人參加會(huì )議。(張力原)
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