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為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，提高職工戰略策略思維能力及戰略執行能力，保證戰略目標的精準推行和有序落實(shí)，1月29日，集團公司組織舉辦企業(yè)戰略管理培訓講座。集團公司副總經(jīng)理惠哲出席并主持會(huì )議。

會(huì )議邀請和君咨詢(xún)資深合伙人、集團公司“十四五”規劃編制項目負責人侯夢(mèng)喜，就企業(yè)中長(cháng)期戰略規劃、年度業(yè)務(wù)和預算計劃的編制方法、績(jì)效激勵與干部管理等內容進(jìn)行了現場(chǎng)講授和輔導交流。

惠哲指出，各單位、各部門(mén)務(wù)必保持初始的創(chuàng )業(yè)精神，繼續以空杯的姿態(tài)、高度的責任感，認真做好集團公司和二級企業(yè)的“十四五”規劃編制和執行。他要求，一是要學(xué)思踐悟，加強學(xué)習和研判；二是要同心合力，做好集團戰略規劃協(xié)同，實(shí)現業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展；三是立足本次講座，結合業(yè)務(wù)實(shí)際，深刻思考，突破發(fā)展瓶頸，努力推動(dòng)戰略規劃的開(kāi)展和落地。

集團公司機關(guān)相關(guān)部門(mén)負責人、集團“十四五”規劃專(zhuān)班成員、下屬各單位分管戰略規劃的領(lǐng)導及相關(guān)人員通過(guò)現場(chǎng)聆聽(tīng)或線(xiàn)上視頻的方式參加培訓。（呂梓昊）