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3月30日，集團公司紀委組織召開(kāi)新任領(lǐng)導干部任前集體廉政談話(huà)會(huì )議。集團公司黨委委員、紀委書(shū)記、省監委駐集團公司監察專(zhuān)員陶世勇出席會(huì )議并講話(huà)。

陶世勇在談話(huà)中指出，任職談話(huà)和廉政談話(huà)是選拔任用干部過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節和程序，也是對新任領(lǐng)導干部的一次思想教育，體現了組織對新任職干部健康成長(cháng)的重視和關(guān)心。當前，集團公司處于快速發(fā)展階段，作為領(lǐng)導干部要深刻認識自己肩負的重要職責和使命，加快轉變角色，提高履職水平，自覺(jué)服從服務(wù)于發(fā)展大局。

陶世勇要求，一是要提高政治站位，強化大局意識。作為領(lǐng)導干部，要樹(shù)立政治意識，堅決維護黨中央的權威。在任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，其次是要有大局意識，從大局出發(fā)，以大局為重，顧大局、識大體，做到正確認識大局、自覺(jué)服從大局、堅決維護大局。二是要嚴格自我要求，強化紀律意識。黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律是每一個(gè)領(lǐng)導干部身上的“緊箍咒”，按規則、按制度行使權力，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。領(lǐng)導干部要時(shí)刻繃緊“正人先正己”這根弦，按規則、按制度行使權力，要帶頭嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權，筑牢思想防線(xiàn)。三是要堅持艱苦創(chuàng )業(yè)，強化勤儉意識。“成由勤儉破由奢”，領(lǐng)導干部是一面旗幟，只有自己率先垂范，樹(shù)立起務(wù)實(shí)節約的習慣與作風(fēng)，從小處著(zhù)眼、從小處著(zhù)力，抓細抓小，持之以恒，帶頭嚴格遵守厲行節約的各項規定，才能在公司營(yíng)造厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的良好風(fēng)氣，才能得到廣大職工的支持和擁護。四是要注重工作方法，強化團隊意識。堅持團結協(xié)作、增強整體合力是班子成效的重要保障。要心往一處想，勁往一處使，心相聚，力相合，班子成員同心同德。要增強團隊意識、責任意識，共同研究解決問(wèn)題的措施和辦法，形成優(yōu)勢互補的領(lǐng)導班子。

集團公司黨委組織部、紀檢監察室主要負責人參加會(huì )議。（龐智予）