集團公司領(lǐng)導開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研
郝軍亮赴中圣公司調研
7月12日,集團公司副總經(jīng)理、黨委委員郝軍亮到中圣公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研。
中圣公司主要負責人匯報了公司經(jīng)營(yíng)、人力資源及企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,結合公司發(fā)展實(shí)際,談了自身體會(huì ),提出意見(jiàn)和建議。
郝軍亮充分肯定了中圣公司在轉型發(fā)展中所做的探索和努力,強調,要加強高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的引進(jìn),在團隊建設和科技研發(fā)中重點(diǎn)突破,助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
郝軍亮要求,一是要重視人才隊伍建設。領(lǐng)導班子要經(jīng)常分析研究人才建設方面存在的問(wèn)題和矛盾,建立有效的用人體制,解決好人才引進(jìn)、培育、留用、儲備中存在的問(wèn)題。二是要建立和完善人才發(fā)展規劃和制度體系。與中圣公司的發(fā)展規劃同步吻合,做到“因事設崗,人盡其才”。三是要積極推進(jìn)人力資源制度改革。面對推進(jìn)“三項機制”改革中存在的問(wèn)題和困難,不等、不靠、不拖,不墨守成規,主動(dòng)采取措施,積極改革。四是要加強企業(yè)文化建設,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。領(lǐng)導干部要具備艱苦創(chuàng )業(yè)的精神,多下基層了解職工情況,激勵干部職工干事創(chuàng )業(yè)。(延婭)
7月12日,集團公司副總經(jīng)理惠哲帶領(lǐng)集團主題教育第十調研組召開(kāi)集團市場(chǎng)業(yè)務(wù)座談會(huì )暨市場(chǎng)機制經(jīng)驗交流現場(chǎng)會(huì ),專(zhuān)題調研了全集團市場(chǎng)工作。
惠哲指出,一是要建立市場(chǎng)開(kāi)拓與項目風(fēng)險研判并舉的協(xié)同機制;二是用好的制度吸納市場(chǎng)人才、留住人才,通過(guò)制度激勵讓市場(chǎng)人才有舞臺,有動(dòng)力;三是“用心、用誠、用情、用智”做好市場(chǎng)拓展工作;四是建立協(xié)同高效的市場(chǎng)團隊協(xié)作機制;五是加強學(xué)習,加深對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央大政方針的理解,用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
會(huì )上,大秦公司就營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)機制進(jìn)行經(jīng)驗交流;其他公司負責人結合工作實(shí)際,圍繞成績(jì)、困惑等方面提出具體意見(jiàn)。與會(huì )人員一致認為伴隨集團業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,迫切需要建立一套與之相適應的市場(chǎng)開(kāi)拓鼓勵激勵機制。調研組還建立了涵蓋 17 家下屬單位、共計 130 余名市場(chǎng)人員的信息交流微信平臺,廣泛征集市場(chǎng)開(kāi)拓及激勵機制的意見(jiàn),調研組還將赴中省優(yōu)秀企業(yè)對標學(xué)習借鑒市場(chǎng)機制。(王雨欣)
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